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Der Unterschied zu klassischem Sprachunterricht:
Unser Auftrag ist es, Mitarbeiter/Innen wirtschaftlich zu trainieren. Statt Grammatik und Perfektion im Detail -
klare Kommunikation in Englisch, die möglichst schnell zu guten und vor allem erkennbaren Ergebnissen führt. Deshalb haben wir eine Erfolgskontrolle, evaluieren unsere Leistungen und
die sprachliche Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen.
OK-Englisch-Trainer/innen sind keine Lehrer oder „Anglistik- Sprachhochschüler“ sondern Business-Leute, die die
tägliche Unternehmenspraxis kennen und so schneller nachvollziehen können, worauf es sprachlich in Ihrem Unternehmen ankommt. In eigenen Inhouse-Trainings werden sie didaktisch auf ihre Tätigkeit
vorbereitet und entwickelt, seit 21 Jahren.
Zeit, vor allem Trainingszeit, ist knapp und teuer und so kommt es auf Effizienz an. Langatmiger, ineffektiver
Unterricht kommt nicht in Ihr Haus, wenn Sie OK mit Ihrem nächsten Englisch-Training beauftragen.
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